JUMP! Ein guter Start in die neue Verkaufswelt

Inhalte: #Betroffenheit #Handlungsdruck #Der erste Schritt #Einbindung Team #Orientierung #Aktivierung #Gemeinsame Ausrichtung

Beschreibung: Die Verkaufswelt von heute ist unbeständig, unsicher und komplex. Um die Verkaufsmitarbeiter zu befähigen, diese Herausforderungen zu bewältigen, greifen traditionelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu kurz. Es braucht mehr als die Erfüllung der Verkaufsaufgabe. Im Sport ist diese Einstellung als Siegermentalität bekannt.

In diesem halbtätigen Kickoff-Event wird gemeinsam mit dem gesamenten Verkaufsteam in die neue Verkaufswelt gestartet. Die Hauptziele sind die Motivation der Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte, das Erfassung des Status Quo, das Feiern der bisherigen Verkaufserfolge und –stärken sowie die Festlegung der künftigen Verkaufsstrategie. Dieses Meeting gibt den Ton an für die nächsten 12 Monate und soll alle Beteiligten dazu bringen, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Durch die mühelose Verknüpfung von Business und Sport werden die Inhalte ansprechender und einprägsamer, der Unterhaltungswert wird erhöht. Aber keine Angst: Alles bleibt „im Rahmen“, wir erwarten keine Sportler als Teilnehmer und wir bilden Extremsportler aus.
Jeder Teilnehmer soll diesen Kickoff mit der Überzeugung verlassen, über die Erwartung des Unternehmens an die zukünftige Verkaufsaufgabe sowie über die Marschrichtung des Unternehmens zuverlässig informiert worden zu sein. Damt ist der Grundstein für die nächsten Entwicklungsschritte im Verkauf gesetzt.

Durch diese Kickoff-Veranstaltung werden die Teilnehmer

• ein Bewusstsein erlangen, was die neue Verkaufswelt und die damit verbundene eigene Rolle auszeichnet
• Konsequenzen für den eigenen Verkaufsalltag erkennen und somit einen Handlungsdruck verspüren
• die Ziele des Unternehmens erfahren
• die geplanten Aktivitäten und die Unterstützungsmaßnahmen kennenlernen
• eine Orientierung erhalten, was in den nächsten Wochen geplant ist und welcher individuelle Beitrag jedes einzelnen notwendig ist
• sich die vorhandenen Stärken bewusst machen und stolz auf die vorhandenen Ressourcen sein
• motiviert und mit Eigenverantwortung die nächsten Schritte angehen

Methodik des Online-Trainings: Das SIEGERPRINZIP. Diese Methodik, die auf den Erkenntnissen von Sportmedizin, Psychologie und Management-Methoden basiert, soll Menschen anleiten, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Dazu werden das Modell der „Big Five“ der Persönlichkeitspsychologie sowie Ansätze aus verschiedenen Sportwelten herangezogen.

Hin zu mehr Balance, weniger Stress und gleichzeitig mehr Erfolg und Leistungsstärke.

Schulungsunterlage: Peter Hubers Sachbuch „Potenzialentfaltung und Burnout-Prävention im Vertrieb — Mit den Grundsätzen des Leistungssports zur Balance zwischen Erfolg und Gelassenheit“, das im Springer-Verlag erscheint, ist seine Herzensangelegenheit. Der Autor, selbst Verkäufer aus Leidenschaft, kennt die körperlichen und psychischen Gefahren, die das Berufsfeld des Verkaufs mit sich bringen. „Verkäufer sind Siegertypen und bereit bis an die Grenzen ihres Potenzials zu gehen. Dabei gerät das Leben aus der Balance, was im Burnout enden kann. Das muss nicht sein!“