Wir inspirieren und unterstützen Vertriebsorganisationen im digitalen Wandel.

Die NBD Management GmbH ist seit 2013 erfolgreicher Projektpartner, wenn es darum geht, anspruchsvolle Herausforderungen unserer Kund*innen im digitalen Wandel zu lösen, und eine vollumfängliche und umsetzungsorientierte Unterstützung bereitzustellen.

Wir sind Ihr Dienstleister und Sparringspartner in der digitalen Transformation.

Als Dienstleister und Sparringspartner sind wir spezialisiert auf Vertrieb und Verkauf. Wir sehen die optimale Verknüpfung der professionellen Verkaufspersönlichkeit mit einer systemunterstützten Arbeitsweise, die zu individueller Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit führt, als Erfolgsfaktor im digitalen Wandel. 
Unsere Expert*innen arbeiten wissenschaftlich fundiert, leidenschaftlich und verkörpern die neue Geschäftswelt durch Mindset, Kompetenz und Arbeitsweise.

Unsere Philosophie ist die Bewältigung des Wandels durch eine stärkenorientierte Vertriebskraft und Vertriebskultur.

Unser Anspruch ist es, durch eine neue Vertriebskultur und Vertriebskraft die Ressourcen des Unternehmens in Profit zu verwandeln. Das bedeutet konkret:

  • Steigerung der Vertriebskraft & -produktivität
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit und der Kundenwahrnehmung in der neuen „Einkaufswelt“
  • Steigerung des Anwendungs- und Wirkungsgrades digitaler Technologien
  • Nachhaltige Steigerung des Leistungsniveaus durch eine Stärkenkultur im Vertrieb und Verkauf
  • Motivierte Mitarbeiter*innen mit Lust auf Leistung, die nach Zielen, aber auch nach dem Besseren streben
  • Kompetente Mitarbeiter*innen, die sowohl das eigene Potenzial als auch das Potenzial der Unternehmensressourcen ausschöpfen und den eigenen (oftmals technischen) Vorteil in Profit verwandeln
  • Resiliente Mitarbeiter*innen, die auch in harten Phasen und nach Niederlagen motiviert weitermachen

Wir kennen, verstehen und können den digitalen Wandel.

Seit Jahren ist zu beobachten, dass einerseits die Verkaufskomplexität zunimmt, und andererseits der Wirkungsgrad traditioneller Verkaufsaktivitäten abnimmt.
Verkäufer*innen befinden sich somit in einer Art Kreuzfeuer: zwischen den individuellen Anforderungen der/s Kund*in, dem Streben der eigenen Organisation nach Standardisierung und Wachstum sowie seiner eigenen, individuellen Persönlichkeit und Verkaufsstärke.

Als Berater, Trainer und Community-Betreiber beobachten wir:

  • Märkte werden wettbewerbsintensiver.
  • Stellenwert und Wirkung der Kundenkontakte haben sich stark verändert, z. B. Distance Selling im Außendienst.
  • Mitarbeiter*innen verharren in etablierten Systemen.
  • Digitale Technologien bringen oft nicht den erhofften Nutzen. Dadurch entsteht bei IT-Projekten in Vertrieb und Verkauf oftmals eine Kluft zwischen Prognose und Realität.
  • Vorhandene Unternehmens- und Leistungsvorteile kommen nicht zur erwünschten Wirkung. Unternehmensvorteile und -potenziale liegen brach.

Langfristig werden durch den gezielten und holistischen Einsatz digitaler Technologien gewinnbringende Marktpositionen, Kundenstrukturen und Kundenbeziehungen, Vertriebskanäle und Vertriebsorganisationen entstehen. Als NBD Management GmbH ist uns der hohe Stellenwert des persönlichen Verkaufs bewusst.

Mit dem #hybridsalesflow zum Verkaufserfolg.

Viele Vertriebsmitarbeiter*innen finden sich, beschleunigt durch Covid-19, zunehmend in einer verrückten Geschäftswelt wieder; in einer Welt, die durch reduzierte persönliche Kontaktmöglichkeiten, veränderte Kundenanforderungen, beschränkte Rahmenbedingungen und digitale Technologie geprägt ist. Wir sind überzeugt: In dieser neuen Verkaufswelt werden jene Verkäufer*innen bestehen, die es schaffen, die professionelle Verkaufspersönlichkeit optimal mit einer systemunterstützen Arbeitsweise zu verknüpfen. Das führt zu einem neuen Flow in Vertrieb und Verkauf: dem #HYBRIDSALESFLOW.
In diesem Flow-Zustand treffen sich Verkaufsproduktivität und Glücksgefühl. Denken wir nur an den Sport: In einem solchen Moment vergessen wir andere um uns herum und fokussieren uns unaufhaltbar auf die vor uns liegende Aufgabe. Eine Leistungssteigerung von mehreren hundert Prozent ist dabei nicht ungewöhnlich.

Lust auf Leistung.

Wir glauben an die individuelle Lust auf Leistung als motivierende Triebfeder in Vertrieb und Verkauf. Die operative Exzellenz im Kundenkontakt prägt das zukünftige Denken und Handeln erfolgreicher Menschen in Vertrieb und Verkauf. Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit ersetzt die starre Routine des Alltages.